Meski bekerja di coworking space Jakarta, kebosanan di tempat kerja menjadi masalah yang sangat serius. Sayangnya, masalah ini sering diremehkan. Kelelahan kerja sebenarnya juga menjadi alasan mengapa seseorang ingin mengeluarkan banyak energi untuk menyelesaikan tugas-tugas sepele.
Akhirnya, pekerjaan itu akan terasa lebih sulit dari sebelumnya. Tidak dapat disangkal bahwa kebosanan dapat menyusup ke dalam hubungan profesional Anda dengan rekan kerja lain di beberapa titik. Mari kita cari tahu mengapa seseorang bosan di tempat kerja!
4 Hal yang Bikin Karyawan Jenuh di Tempat Kerja
Kebosanan di tempat kerja sebenarnya juga menjadi alasan mengapa Anda sebagai karyawan ingin menghabiskan lebih banyak energi untuk menyelesaikan tugas-tugas sepele yang cenderung menjadi kurang layak. Tanpa sadar, berikut ini ternyata penyebab kejenuhan karyawan di kantor:
1 Pekerjaan yang Monoton
Pada awalnya mungkin karyawan sangat bersemangat dan menyukai pekerjaan yang ditekuni. Tetapi karena terus melakukan sesuatu yang menghabiskan energi, waktu, dan pikiran, menjadi bosan.
Melakukan tugas itu-itu saja untuk jangka waktu yang lama adalah penyebab nomor satu kebosanan di tempat kerja. Risiko ini cenderung lebih tinggi pada pekerjaan dengan pola kerja berulang dan tanpa jenjang karir.
2 Terlalu Lama Berdedikasi pada Perusahaan
Bekerja terlalu lama di suatu perusahaan juga dapat menyebabkan seseorang bosan dengan pekerjaannya. Orang yang telah bekerja selama 15 tahun atau lebih cenderung mengalami jenuh dibandingkan mereka yang telah bekerja selama 4 tahun atau lebih.
Karyawan yang tidak dihargai cenderung mengabaikan tanggung jawabnya. Ini karena karyawan mulai menjadi sangat jenuh sehingga mulai merasa bertanya-tanya apa gunanya semua itu. Fenomena ini juga membuat kita melihat kesuksesan sebagai beban.
3 Kehidupan Pribadi dan Kerja Tidak Seimbang
Kehidupan pribadi dan pekerjaan harus menjadi dunia yang terpisah. Namun, karena tuntutan pekerjaan yang lumayan tinggi, bisa jadi hal ini dapat membingungkan karyawan.
Hal ini cenderung membuat karyawan yang biasanya sangat ambisius atau kritis terlalu bergantung pada keputusan mereka kebingungan. Para peneliti menemukan bahwa orang yang bekerja lebih dari 40 jam seminggu enam kali lebih mungkin bosan.
4 Lingkungan Kerja Toxic
Lingkungan kantor seperti pencahayaan yang buruk, terlalu sedikit ruang, ventilasi yang buruk, kebisingan dan suhu dingin dapat menjadi sumber utama stres karyawan. Lingkungan kerja yang sehat juga mencakup hubungan yang baik antar rekan kerja di kantor.
Lingkungan kerja yang toxic adalah salah satu dari banyak alasan karyawan bekerja terlalu lama dan bosan di tempat yang sama. Sikap, budaya kerja, dan bagaimana orang berinteraksi di kantor coworking space Jakarta secara langsung mempengaruhi kepuasan kerja
Ada banyak sekali coworking space Jakarta Selatan yang bisa dikunjungi saat bekerja. Banyak orang yang berusaha untuk melanjutkan pekerjaan kantornya di luar ruangan sambil minum kopi atau memandangi kemacetan